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铁正检测企业举行2018年优秀劳务人员选拔考核
  编辑:刘方旭?李伟晶  时间:2018-12-26  点击量:   
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面试考核环节现场(苏越 摄)

为促进企业快速健康发展,充实优秀技术人员队伍,十四局铁正检测企业于5月23日至25日举办了优秀劳务人员选拔考核。来自企业51家单位的99名劳务人员参加了此次选拔考核。此次考核,是企业近年来组织的规模最大的一次选拔考核。考核主要分笔试、面试两个环节。

5月23日上午,企业副总经理兼总工程师矫恒信、副总经理苏磊,人力资源部部长程晓莉做了考前动员讲话,为参考人员加油、鼓劲。本次试卷结合企业项目类型和专业室的设置等实际情况,细化分为公路、铁路、桩基、桥梁、隧道和测绘等6类专业试题,专业化高,针对性强,能够更加准确真实的考察参考人员的基本业务水平。考试采用答题卡作答,答题卡扫描阅卷的方式,使得统计成绩更快速、准确、公正。

5月24日,企业副总经理苏磊带领考核组对考生进行面试,面试过程中考核组主要从专业常识、应变能力、语言沟通、举止仪表等四方面全面考查应试者的综合素质。考核组领导语言风趣,面试问题贴近实际工作,具有很强的专业针对性,面试人员也都做足了充分的准备,纷纷亮出自己的“干货”,积极应对提问,现场气氛紧张中透露着活跃。本次考核另有4名社会化招聘人员参与了笔试、面试。企业人力资源部将根据笔试、面试及个人基本情况、获奖情况等一并进行综合考评。考核结束后,企业将对通过考核的人员进行公示,公示结束后进行录用。

2018年,企业走到了整合发展的重要节点,新中标、新开工项目各地开花,企业对试验、测量等技能人才的需求大大增加,广开渠道,纳贤聚才,造就一支潜力强、技术精、素质高的人才队伍,是企业持续健康快速发展的必要之举。

面试环节副总经理苏磊讲话(苏越 摄)

面试现场考官提问(苏越 摄)

笔试考核环节动员讲话(刘方旭 摄)

笔试现场(刘方旭 摄)


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